Вебінар на тему «Розробка бонусних калькуляторів»

Початок:

21 грудня, 11:00
Тривалість: 2,5 години

Спікер:

Олена Прендзевська, фінансовий бізнес-консультант, керівник партнерських проєктів із запровадження й автоматизації фінансового менеджменту.

Аудиторія:

директори, фінансові керівники корпоративних бізнесів, передплатники журналу «Фінансовий директор компанії», компенбени, ейчари

Ефективна система винагород індивідуальна для кожної компанії, бо вона залежить від стратегії компанії, її цілей і завдань. Керівник має зробити процес нарахування зрозумілим і прозорим для своїх підлеглих, щоб бонусні калькулятори довели працівникам, що саме їх зусилля й ініціатива зумовлюють розмір зарплати, а система оплати праці є справедливою. Проєктування системної оцінки оплати праці потребує системного підходу.

• Як розробити стимули для різних підрозділів, коли бізнес-процеси пов’язані, а деякі фактори неможливо точно оцінити?
• Як обирати показники для калькуляторів та спроєктувати їх, щоб вони стимулювали ефективність персоналу, а не просто рахували цифри?
• Як урахувати ринкові обставини, корпоративну культуру, особисті надбання та умови, які неможливо передбачити заздалегідь?
• Кого варто залучати до розробки калькуляторів і як презентувати та запроваджувати нові правила преміювання?
• Як уникнути типових помилок, яких припускаються керівники різних функцій у визначенні бонусів?