Вебінар на тему «Як побудувати систему навчання та оцінювання працівника»
![](/sites/default/files/styles/study_full/public/educations/%D0%92%D0%B5%D0%B1%D1%96%D0%BD%D0%B0%D1%80-FB-%D0%AF%D0%BA-%D0%BF%D0%BE%D0%B1%D1%83%D0%B4%D1%83%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%B8-%D1%81%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BC%D1%83-%D0%BD%D0%B0%D0%B2%D1%87%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8F-%D1%82%D0%B0-%D0%BE%D1%86%D1%96%D0%BD%D1%8E%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8F-%D0%BF%D1%80%D0%B0%D1%86%D1%96%D0%B2%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0.jpg?itok=qhdSSJAm)
500 грн
Вартість відео
Тривалість: 1,5 год
Для кого: керівників, SEO, HR, тренерів, топ-менеджерів
Автор та ведучий вебінару:
Вікторія Буник, HRD з 15-річним стажем роботи (hOrEcA, виробництво, сфера послуг, медицина). Сертифікований бізнес-тренер, коуч, спікер, фасилітатор, консультант психології бізнесу, спеціаліст з проективних методик, керівник компанії "Тренінг Центр Вікторії Буник", PHD.
Про що:
- Що таке система навчання та оцінювання? Для чого вона потрібна?
- Типи працівників щодо навчання
- Як побудувати систему навчання та оцінювання з нуля легко та без складностей
- Які платформи найкраще та найзручніше використовувати для онлайн навчання?
- Основні етапи навчання.
- Різні курси навчання, що для цього потрібно та що має включати?
- «Підводні камні» системи навчання та оцінювання.