Серія вебінарів від Вікторії Буник

1500 грн
Вартість відео
Придбати відео

Тривалість: 1,5 год
Для кого: керівників, SEO, HR, тренерів, топ-менеджерів

Автор та ведучий вебінарів:

Вікторія Буник, HRD з 15-річним стажем роботи (hOrEcA, виробництво, сфера послуг, медицина). Сертифікований бізнес-тренер, коуч, спікер, фасилітатор, консультант психології бізнесу, спеціаліст з проективних методик, керівник компанії "Тренінг Центр Вікторії Буник", PHD.

Вебінари:

Як змінились люди з приходом війни? Як допомогти собі, гостю, команді?

Про що:

  • Як змінився гість з приходом війни?
  • Як війна впливає на роботу працівників
  • ПТСР та інші складнощі з котрими стикається бізнес
  • Психоемоційні качелі – що допоможе?
  • Які вправи, методики, ритуали та прості речі можуть допомогти вам, вашим працівникам та гостям у важких моментах?

Як побудувати систему навчання та оцінювання працівника

Про що:

  • Що таке система навчання та оцінювання? Для чого вона потрібна?
  • Типи працівників щодо навчання
  • Як побудувати систему навчання та оцінювання з нуля легко та без складностей
  • Які платформи найкраще та найзручніше  використовувати для онлайн навчання?
  • Основні етапи навчання.
  • Різні курси навчання, що для цього потрібно та що має включати?
  • «Підводні камні» системи навчання та оцінювання.

Адаптація – працівника, як основна успіху роботи

Про що:

  • Що таке адаптація?
  • Стажування та адаптаційна програма – яка різниця?
  • Як її розробити для кожної посади ?
  • Що необхідно включати до адаптації?
  • Етапи адаптації працівника
  • Як розробити адаптаційні програми з «нуля»
  • Практика, практика і ще раз практика

Мистецтво проводити співбесіду

Про що:

  • Розглянемо різні типи співбесід.
  • Будемо знати які питання і для чого задаються?
  • Зрозуміємо краще психологічні питання: що, коли, для чого слід задавати?
  • Отримаємо декілька тестів на визначення лідерських задатків та стресостійкості.
  • Будемо знати як визначити мотивацію працівника та загалом його світогляд.
  • Зможемо легко зчитати чи людина «нашого поля ягода».
  • Впевнено, під кожну посаду, будемо заздалегідь складати собі співбесіду