Майстер-клас на тему: «Реформування КНП знову на старті»

595 грн
Вартість участі однієї особи
Старт 22 травня
Початок: 22 травня, 11:00
Місце зустрічі: Zoom
Кількість годин: 2 години
Номер заходу БПР: 1009435
Кількість балів БПР для лікарів: 10
Спікер:
Світлана Лістрова, незалежний експерт з трудового законодавства та оподаткування, сертифікат ACCA DipIFR, 20 років професійного досвіду роботи бухгалтером і головним бухгалтером, спеціалізація: розробка облікової політики, внутрішніх інструкцій положень для підприємств, податкова діагностика, кадровий і зарплатний аудит.
Цільова аудиторія:
Організація і управління охороною здоров'я
Програма:
- Реформування КНП знову на старті: КНП стане товариством
- Господарський кодекс скасовують: як це вплине на КНП
- Які часові межі встановлені для реалізації змін
- Кого стосуються зміни: державні і комунальні підприємства і не тільки...
- Хто й коли має ухвалити рішення про зміну форми КНП
- Які реєстраційні дії заборонені в перехідний період
- Які нові форми можливі для комунальних підприємств
- КНП стане комунальних некомерційним товариством
- Процедура перейменування (неперетворення) як зміна найменування
- Чи потрібно повідомляти ДПС і ПФУ, банк
- Як надається земля і чи потрібне додаткове оформлення
- Права оперативного управління більше не буде
- Майно вноситься до статутного капіталу чи передається на праві узуфрукту
- Узуфрукт комунального майна: що це і які обмеження містить
- Умови відчуження майна КНТ (КНП)
- Ліцензії залишаються чинними
- Органи управління комунального підприємства
- Правочини, у вчиненні яких є заінтересованість
- Особливості затвердження фінансового плану та відповідальність за недотримання строків
- Чи підлягатиме фінансова звітність незалежному аудиту
- Яка інформація підлягає обов’язковому оприлюдненню
- Призначення керівників КНТ (КНП): хто призначатиме та як оформлювати
- Хто відповідає за достовірність і оприлюднення інформації
- Чи потрібно вносити зміни до колдоговору та інших локальних актів і положень
- Чи вносити зміни до трудових договорів і кадрових документів
- Чи потрібно вносити зміни до трудової книжки