Майстер-клас на тему: «Реформування КНП знову на старті»

595 грн
Вартість участі однієї особи
Старт 22 травня
Зареєструватися

Початок: 22 травня, 11:00
Місце зустрічі: Zoom
Кількість годин: 2 години
Номер заходу БПР: 1009435
Кількість балів БПР для лікарів: 10

Спікер:

Світлана Лістрова, незалежний експерт з трудового законодавства та оподаткування, сертифікат ACCA DipIFR, 20 років професійного досвіду роботи бухгалтером і головним бухгалтером, спеціалізація: розробка облікової політики, внутрішніх інструкцій положень для підприємств, податкова діагностика, кадровий і зарплатний аудит.

Цільова аудиторія:

Організація і управління охороною здоров'я

Програма:

  • Реформування КНП знову на старті: КНП стане товариством
  • Господарський кодекс скасовують: як це вплине на КНП
  • Які часові межі встановлені для реалізації змін
  • Кого стосуються зміни: державні і комунальні підприємства і не тільки...
  • Хто й коли має ухвалити рішення про зміну форми КНП
  • Які реєстраційні дії заборонені в перехідний період
  • Які нові форми можливі для комунальних підприємств
  • КНП стане комунальних некомерційним товариством
  • Процедура перейменування (неперетворення) як зміна найменування
  • Чи потрібно повідомляти ДПС і ПФУ, банк
  • Як надається земля і чи потрібне додаткове оформлення
  • Права оперативного управління більше не буде
  • Майно вноситься до статутного капіталу чи передається на праві узуфрукту
  • Узуфрукт комунального майна: що це і які обмеження містить
  • Умови відчуження майна КНТ (КНП)
  • Ліцензії залишаються чинними
  • Органи управління комунального підприємства
  • Правочини, у вчиненні яких є заінтересованість
  • Особливості затвердження фінансового плану та відповідальність за недотримання строків
  • Чи підлягатиме фінансова звітність незалежному аудиту
  • Яка інформація підлягає обов’язковому оприлюдненню
  • Призначення керівників КНТ (КНП): хто призначатиме та  як оформлювати
  • Хто відповідає за достовірність і оприлюднення інформації
  • Чи потрібно вносити зміни до колдоговору та інших локальних актів і положень
  • Чи вносити зміни до трудових договорів і кадрових документів
  • Чи потрібно вносити зміни до трудової книжки